Lowongan Kerja Terbaru 2016 :

Lihat Lowongan Kerja Lainnya:

Lowongan PT Toyota Motor

Terbuka banyak lowongan kerja di industri Otomotif tahun 2016 Untuk lulusan SMK SMA Sederajat

Lowongan Bursa Kerja Terbaru

Peluang kerja di perusahaan Melalui Bursa Kerja Khusus Terbaru 2016 Untuk lulusan SMK SMA Sederajat

Lowongan PT Astra Honda Motor

Dibuka banyak lowongan pekerjaan di PT Honda Motor tahun 2016 Untuk lulusan SMK SMA Sederajat

Lowongan Operator SMK 2016

Peluang Kerja di Perusahaan Sebagai Operator Produksi terbaru 2016

Lowongan PT Musashi Auto Parts

Lowongan Kerja di PT Musashi Auto Parts Indonesia Skala International tahun 2016

Lowongan Khusus Tanpa Tes

Peluang Lowongan Kerja Lulusan SMK SMA Langsung Bekerja Tanpa Tes

Lowongan Kerja Terbaru Juni 2016 Direktorat Jenderal Pajak disingkat DIRJEN PAJAK adalah sebuah direktorat jenderal di bawah Kementerian Keuangan Indonesia yang mempunyai tugas merumuskan serta melaksanakan kebijakan dan standardisasi teknis di bidang perpajakan.

Tentang Direktorat Jenderal Pajak

Direktorat Jenderal Pajak adalah salah satu direktorat jenderal di bawah Kementerian Keuangan Republik Indonesia yang berperan dalam melaksanakan kebijakan dan standardisasi teknis di bidang perpajakan. Direktorat Jenderal Pajak (disingkat DJP) merumuskan kebijakan perpajakan sesuai amanat Peraturan Menteri Keuangan. Semua Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Keuangan dalam merumuskan dan melaksanakan kebijakan dan standardisasi teknis di bidang perpajakan tertuang dalam Peraturan Menteri Keuangan Nomor 184/ PMK.01/2010. Disamping itu, DJP berfungsi dalam merumuskan, melaksanakan, menyusun, memberikan bimbingan teknis, dan melaksanakan administrasi kebijakan di bidang perpajakan

Sejarah berdiri Direktorat Jenderal Pajak

Direktorat Jenderal Pajak mulanya merupakan perpaduan dari beberapa unit organisasi yaitu:

• Jawatan Pajak yang bertugas melaksanakan pemungutan pajak berdasarkan perundang-undangan dan melakukan tugas pemeriksaan kas Bendaharawan Pemerintah;
• Jawatan Lelang yang bertugas melakukan pelelangan terhadap barang-barang sitaan guna pelunasan piutang pajak Negara;
• Jawatan Akuntan Pajak yang bertugas membantu Jawatan Pajak untuk melaksanakan pemeriksaan pajak terhadap pembukuan Wajib Pajak Badan; dan
• Jawatan Pajak Hasil Bumi (Direktorat Iuran Pembangunan Daerah pada Ditjen Moneter) yang bertugas melakukan pungutan pajak hasil bumi dan pajak atas tanah yang pada tahun 1963 diubah menjadi Direktorat Pajak Hasil Bumi dan kemudian pada tahun 1965 berubah lagi menjadi Direktorat Iuran Pembangunan Daerah (IPEDA).
• Dengan keputusan Presiden RI No. 12 tahun 1976 tanggal 27 Maret 1976, Direktorat Ipeda diserahkan dari Direktorat Jenderal Moneter kepada Direktorat Jenderal Pajak.

Pada tanggal 27 Desember 1985 melalui Undang-undang RI No. 12 tahun 1985 Direktorat IPEDA berganti nama menjadi Direktorat Pajak Bumi dan Bangunan (PBB).

Logo Direktorat Jenderal Pajak

Direktorat Jenderal Pajak saat ini membuka

Lowongan Kerja Terbaru 2016 Direktorat Jenderal Pajak

untuk beberapa posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:

Penerimaan Pegawai Direktorat Jenderal Pajak dari Pemindahan Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2016

Persyaratan bagi Pendaftar dari Kementerian Keuangan:

• Usia per tanggal 1 Januari 2016 Maksimal 28 Tahun
• Pangkat/Golongan Pengatur / II C
• Minimal pendidikan Diploma III Akuntansi, Administrasi, Ekonomi, Manajemen, Teknologi Informasi dan Komputer, dan seluruh program studi yang diselenggarakan oleh Politeknik Keuangan Negara STAN sebagaimana yang dimuat di aplikasi pendaftaran online, yang sudah diakui dalam kepangkatan
• Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2,75 (skala 4.00)

Tahapan Seleksi:

1. seleksi administrasi
2. tes kesehatan
3. wawancara

Persyaratan bagi Pendaftar dari Instansi Pusat dan Daerah non Kementerian Keuangan:

• Kualifikasi Usia per tanggal 1 Januari 2016 Maksimal 25 Tahun
• Pangkat/Golongan Pengatur / II C 
• Minimal pendidikan Diploma III Akuntansi, Administrasi, Ekonomi, Manajemen, Teknologi Informasi dan Komputer, dan seluruh program studi yang diselenggarakan oleh Politeknik Keuangan Negara STAN sebagaimana yang dimuat di aplikasi pendaftaran online, yang sudah diakui dalam kepangkatan
• Minimal indeks prestasi komulatif IPK 2,75

Tahapan Seleksi:

1. seleksi administrasi
2. tes tertulis dengan materi psikotes dan dasar-dasar perpajakan
3. tes kesehatan
4. wawancara

Persyaratan:
Kandidat siap penempatan kerja di wilayah kerja pilihan yang tercakup dalam lokasi pendaftaran dan wajib bekerja di wilayah kerja tersebut minimal untuk jangka waktu 15 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil Direktorat Jenderal Pajak

UNIT KERJA PENEMPATAN DAN JUMLAH FORMASI (1.658 FORMASI)

1. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Aceh (105 Formasi)    
2. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sumatera Utara I 26  Formasi)
3. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sumatera Utara II (103  Formasi)
4. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sumatera Barat dan Jambi ( 138  Formasi)
5. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Riau dan Kepulauan Riau (158  Formasi)
6. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sumatera Selatan dan Kepulauan Bangka Belitung ( 147  Formasi)
7. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Bengkulu dan Lampung ( 111  Formasi)
8. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Kalimantan Timur dan Utara (75  Formasi)
9. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Kalimantan Selatan dan Tengah (138 Formasi)
10. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Kalimantan Barat (74  Formasi)
11. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sulawesi Selatan, Barat, dan Tenggara ( 161 Formasi)
12. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sulawesi Utara, Tengah, Gorontalo, dan Maluku Utara ( 135  Formasi)
13. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Bali ( 79  Formasi)
14. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Nusa Tenggara ( 127  Formasi)
15. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Papua dan Maluku ( 81  Formasi)

Catatan:

• unit kerja meliputi Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak, Kantor Pelayanan Pajak, dan Kantor Pelayanan Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan
• jumlah kebutuhan pegawai sebanyak 1.658 pegawai akan dipenuhi dengan mekanisme mutasi untuk pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan maupun pemindahan Pegawai Negeri Sipil antar instansi pemerintah yang berasal dari luar Kementerian Keuangan

Cara Melamar Pekerjaan Direktorat Jenderal Pajak

• Semua persyaratan secara lengkap dan tata cara pendaftaran dapat dilihat pada rekrutmen.pajak.go.id 
• Panitia tidak menyelenggarakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak melakukan surat menyurat atau korespondensi, dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes;
• Semua pengumuman setiap tahapan tes ditayangkan secara online dan dapat dilihat pada website rekrutmen.pajak.go.id 
• Semua tahapan rekrutmen Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Pajak Kementerian Keuangan tidak dipungut biaya alias gratis
• Direktorat Jenderal Pajak tidak menanggung segala biaya yang timbul dari masing-masing pelamar Penerimaan Pegawai Direktorat Jenderal Pajak ini;
• Dalam penentuan kelulusan seleksi menggunakan sistem passing grade dan kuota kebutuhan di masing-masing wilayah kerja;
• Semua keputusan kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Pelamar yang dinyatakan lulus pada setiap tahapan seleksi merupakan kandidat terbaik;
• Semua keputusan panitia terkait kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
• Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima menjadi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan dan agar dilaporkan melalui website www.wise.kemenkeu.go.id. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;
• Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes maupun setelah diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak, Direktorat Jenderal Pajak berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib karena telah memberikan keterangan palsu

Batas Lamaran : 27 Juni 2016 - 15 Juli 2016

Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Pajak Juni 2016 - Hallo sahabat Lowongan kerja terbaru, Pada Lowongan yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Pajak Juni 2016, kami telah memberikan lowongan terbaru ini dengan baik untuk anda lihat dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan informasi Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini Lowongan Indonesia, Lowongan Lowongan Kerja Non PNS, Lowongan S1, Lowongan S2, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Pajak Juni 2016
link : Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Pajak Juni 2016

Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Pajak Juni 2016

Lihat Lowongan Kerja Lainnya:

DAFTAR LENGKAP LOWONGAN TERBARU 2016 DISINI

Demikianlah Informasi Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Pajak Juni 2016

Sekianlah Informasi Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Pajak Juni 2016 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.

Anda sekarang membaca Informasi Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Pajak Juni 2016 dengan alamat link https://pejuangkehidupan071.blogspot.com/2016/06/lowongan-kerja-direktorat-jenderal.html